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2004年第一期

一个后进生的转化


来源:赵市小学  姚惠芳  发表时间:2004-03-03  录入:sxf  点击:803次
 

  后进生是班主任和任课老师关注的“焦点”,对待后进生的学习问题,一些教师往往注重帮助后进生补习功课,而很少想方设法去调动他们学习的积极性和主动性,结果是补了前面的缺漏,又出现了新的差距,教学效果并不理想。多年的工作实践证明,给后进生树立信心是取得进步、提高成绩、获得成功的内在动力,有了信心,学习就有了力量。后进生由于学习基础差,加上各方面遇到某些不公正待遇,容易使他们产生自暴自弃、破罐破摔的心理疙瘩。因此,我始终认为:转化后进生要根据学生的年龄特点和个性心理特点,应该给后进生补信心,帮助和鼓励他们乐观向上,因为自信是一种使人向前的积极心理;有了自信这把钥匙,也就有了打开成功之门的第一步。那么要真正做到培养学生的自信心,我想还应该注意以下几个方面:首先是教师要对后进生充满信心,看到他们的潜能所在,主动关心,热情帮助,多给他们鼓劲打气:“你能行!”、“你会进步的!”;其次,教师要善于捕捉后进生的“闪光点”,充分发挥他们的长处和优点,使他们产生自豪感和成就感;再次,教师要注意给后进生创设“亮相”的机会,使他们体验到成功的喜悦和快乐。
  魏帅,一个多么好听的名字!他是我们班上的一名外地借读生。从刚来时的双科不及格到现在语数成绩稳定保持良好的转化过程中,我主要采取的策略就是“唤起自信,体验成功”,把心理健康教育融入于学生的学习活动中,注意培养学生良好的心理素质,让他们认识自我,增强自信。
  1.善于发现——“其实你也行!”。
  记得罗曼·罗兰有句名言:“生活中不是没有美,而是缺乏发现。”大多数后进生面对困难就退缩,面对失败就灰心,其实他们是缺少自信心。因此,在教育教学过程中,教师应帮助他们形成良好的心态,唤起他们的自信,尽力挖掘他们的潜力,相信学生没有不好,只有不同;相信没有愚笨的学生,只有潜力尚未发挥出来的学生。记得魏帅同学刚来上学时,由于学习环境、生活环境和原有基础等各方面的原因,他的学习成绩很不理想,连最基本的汉语拼音都没有学好;而且学习习惯也很差,作业常常不完成;更不可思议的是整整一个月下来,他连自己的名字也认不出来,每次发放本子,他都把自己的本子往后传,还一个劲地问我要本子。说真的,我这个当班主任的心理负担更重了:唉,班上又多了这么一个“特差生”,以后的工作更多了一份艰难。但我没有退缩和放弃,我凭着对学生的一腔热情和一片爱心,循循地诱导他,手把手地教他写名字,认名字;从最基础的汉语拼音入手,耐心地教他认声母、认韵母,一遍又一遍地反复练习拼读音节。同时,积极调动各方面的力量来全面地帮助他:通过单独谈心,激发他的学习兴趣和学习信心;通过家访取得家长的配合和支持,经常督促他养成按时作业的学习习惯;引导班队小干部开展“一帮一,交朋友”的助人活动等各种形式,让他感受到老师的关爱和集体的温暖。经过一个阶段的观察、了解,我还发现他热爱劳动,经常帮助值日生打扫教室卫生,几次“大扫除”他表现得非常积极,主动协助老师掸灰尘、擦玻璃、排课桌等,我看在眼里,记在心里。课后多次找他谈心,表扬他热爱劳动,关心集体,多能干啊!并鼓励他要在学习上多加把劲,争取进步,每次他都使劲地点点头。
  2.积极鼓励——“相信你能行!”。
  我们当老师的也许都有这样的体会:当学生碰到困难或感到疑惑时,如果能主动地询问他、帮助他,微笑着对他说声:“相信你能行!”、“别人行,你一定也能行!”,大多数情况下会有意外的收获。魏帅同学因为学习成绩差,觉得自己各方面都不如别人,在平时的学习活动中总是有意无意地封闭自己,特别害怕学习。记得刚来时,课外活动时他倒是活泼有余,可上课时总是沉默寡言,好像是“局外人”,只要老师的眼睛转向他,他便紧张地低下头,更不用说举手发言了。于是课堂上我经常会面向后进生设计一些浅显的问题,以激发他们的参与性;每次有简单的提问时,我就有意识地请魏帅同学回答:“试试看,你能行的。”当他回答正确时,我不失时机地给予肯定和表扬:“老师真没想到,今天你的回答这么精彩!”、“你的这个想法真不错!再动脑筋仔细想一想,能有更好的想法吗?”。有时甚至还当众给他以“红五星”、“大拇指”等小物饰作为奖励。时间一长,他也乐意举手发言了。更可喜的是,有几次我们班上公开课,他显得是那么大胆又大方,我和同学们及时地给予掌声鼓励。慢慢地,他的学习积极性被调动起来了,作业基本上能按时完成了,学习成绩也有所提高了。
  3.评价激励——“希望你更行!”。
  实践证明,大多数学生都想得到老师的肯定和赞赏,尤其是低年级孩子,他们的向师性更为突出。如果能得到老师的表扬和奖励,他们必然会很高兴、很激动,甚至会以此为动力获得更大的进步,取得更好的成绩。我想,教师正确地评价学生,对他们心理的健康成长可以说是至关重要的。因此,在评价学生,特别是后进生时,教师要注意做到因材施教,合情合理;要从小处入手,以鼓励为主,做到鼓励中有希望,希望中有要求;这样更能激发和增强学生的自信心。我经常对孩子们说:“只要有进步,就是好样的!哪怕是一点一滴的进步,老师都会为你们感到高兴!”所以每当看到学生点点滴滴的进步,我都会给予热情的鼓励和由衷的祝愿。为了促进魏帅同学各方面都得到更好地发展,在对他的评语中我这样写道:“每当看到你的进步,老师由衷地为你感到高兴!你是个聪明好学的孩子,老师盼望着你取得更大的进步、更好的成绩!好好努力吧,你一定能成功!”在家校双方的积极配合和孩子自身的努力下,魏帅同学在学习上的进步确实是可喜的,现在他能稳定保持良好的成绩,其他方面也都有显著的进步。
  有道是:“信心是成功之母”、“理解和信任是孩子进步的圣火”。作为班主任老师,在日常的学习和生活中要注意唤起学生的自信心,特别是增强后进生的自信心,使他们重新扬起进步的风帆,并让他们体验到成功的愉悦。真诚地对学生说声:“你可以!你能行!”,这是一种心理成长的催化剂,是一股自身潜在的内驱力,将在学生的成长过程中,发挥它不可估量的作用。

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